Par Oliver Hurcum
L’obtention d’un diplôme améliore certainement vos perspectives d’emploi, mais ce n’est pas le seul avantage professionnel que procure la fréquentation de l’université. En plus de vous fournir le savoir-faire technique nécessaire à l’emploi de vos rêves, votre diplôme vous apprendra également les compétences générales nécessaires pour prospérer sur le lieu de travail.
Que sont les soft skills ? Les soft skills sont des qualités transférables qui vous aident à réussir quelle que soit la tâche vers laquelle vous vous tournez, qu’il s’agisse de la capacité à bien travailler en équipe ou à vous adapter aux changements de votre environnement. Être en mesure de les démontrer sur vos candidatures à un emploi montrera que vous avez appris plus de l’université qu’un simple certificat d’études.
Voici cinq compétences générales que vous aurez développées à l’université et qui intéresseraient tous les employeurs.
Compétences en communication
En tant qu’étudiant, vous avez probablement dû BEAUCOUP écrire, surtout si vous êtes étudiant en arts. Vous vous êtes peut-être également impliqué dans le journalisme étudiant, en écrivant des articles en plus des essais nécessaires à votre cours. Même si votre cours n’implique pas beaucoup de rédaction, vous aurez quand même correspondu avec les tuteurs et les superviseurs par courrier électronique. Tout cela aura grandement amélioré votre communication écrite, et vous devez vous assurer de le signaler à votre employeur potentiel.
L’université ne vous aide pas seulement à mieux écrire, elle améliore également votre capacité à interagir en face-à-face avec les autres. Vous aurez rencontré un grand nombre de personnes à l’université, dont beaucoup viennent d’horizons très différents du vôtre. Cette capacité à rencontrer d’autres personnes et à socialiser sera inestimable lorsque vous entrerez sur le lieu de travail.
Cette capacité à parler aux gens aura également été développée à l’université si vous avez dû faire des présentations à un moment donné de votre cursus. De nombreux employeurs recherchent désespérément des employés possédant de solides compétences en matière de présentation et de prise de parole en public. Ainsi, être capable de leur donner un exemple de présentation attrayante augmentera considérablement vos chances de succès.
Budgétisation et gestion de l’argent
J’espère que vous êtes maintenant habitué à gérer votre argent, à payer votre loyer et vos factures de services publics, ainsi qu’à établir un budget pour la nourriture, les boissons et les sorties nocturnes. Si vous avez joué un rôle au sein d’un comité de société, vous avez peut-être été chargé de gérer des sommes d’argent encore plus importantes.
Tout cela constitue une excellente expérience de gestion financière, qui montre que vous êtes une personne responsable et digne de confiance. Ceci est utile même si l’emploi pour lequel vous postulez ne vous oblige pas à gérer directement de l’argent, car il démontre des traits de caractère positifs qui impressionneront les employeurs.
Gestion du temps
Si vous êtes fortement impliqué dans des activités parascolaires pendant vos études universitaires ou si vous avez un emploi à temps partiel, cette division de votre temps entre plusieurs activités montre que vous savez gérer votre charge de travail. Les employeurs valoriseront toujours les employés capables de jongler avec plusieurs engagements.
Même si vous étiez trop concentré sur vos études pour les sociétés ou le travail à temps partiel, votre capacité à respecter échéance après échéance témoigne également de vos compétences en gestion du temps.
Pensée critique et résolution de problèmes
Au cours de vos études, vous aurez été confronté à de nombreux problèmes qui semblaient impossibles au début. Qu’il s’agisse d’une question à développement difficile ou d’un problème mathématique, vous aurez dû sortir des sentiers battus, aborder le problème sous de nouveaux angles et peut-être effectuer des recherches supplémentaires.
C’est exactement ce que les employeurs attendent de leurs employés si un projet ne se déroule pas correctement. Ils veulent que vous soyez capable de prendre des initiatives, alors assurez-vous d’avoir quelques exemples de cas où vous avez surmonté des problèmes difficiles si vous êtes convoqué pour un entretien.
Accepter les critiques constructives
Le travail universitaire de personne n’est parfait et vous aurez reçu de nombreuses critiques constructives de la part de vos tuteurs et de vos pairs tout au long de vos études. Les employeurs veulent des employés capables d’accepter les critiques constructives et d’utiliser ce qu’on leur a dit pour améliorer leur propre travail. Cela peut sembler une compétence générale étrange, car ce n’est pas une compétence que vous pouvez facilement démontrer, mais cela vaut la peine d’avoir des histoires que vous pouvez raconter lors d’entretiens d’embauche sur des occasions où vous avez pu utiliser des critiques constructives pour améliorer votre travail.
Oliver Hurcum écrit pour Inspiring Interns, spécialisé dans la recherche de candidats pour des stages. Pour parcourir nos offres d’emplois pour diplômés à Londres, visitez notre site Web.
