En tant que senior au collège, j’ai effectué quatre stages jusqu’à présent. Chacun a nécessité des semaines, parfois des mois, de préparation avant de signer ma lettre d’offre. Si vous n’avez jamais fait de stage, il peut être difficile de savoir par où commencer. Voici quelques conseils clés que j’ai appris en cours de route.
Pourquoi faire un stage ?
Avant de plonger, définissons ce qu’est réellement un stage. Non, ce n’est pas un plan d’économie pour les entreprises. Non, ce n’est pas une offre à temps plein garantie (environ 70% des employeurs proposent aux stagiaires des emplois à temps plein). En bref, un stage est une expérience d’apprentissage à court terme qu’une organisation offre aux professionnels débutants qui sont généralement (mais pas toujours) des étudiants.
Les stages sont un excellent moyen d’obtenir une exposition à l’industrie, d’élargir votre réseau et d’affiner vos objectifs de carrière. Ils peuvent également renforcer la confiance lorsque vous appliquez vos connaissances à un environnement réel. Un stage dans votre domaine vous permet d’avoir une meilleure idée de ce dans quoi vous vous engagez, comme un essai pour votre carrière. En plus d’être un créateur de CV, les stages sont une occasion d’en apprendre davantage sur vous-même et sur vos compétences. À vrai dire, je pourrais écrire tout un essai sur les avantages des stages, mais parlons de comment pour en obtenir un.
1. Commencez tôt !
Les stages ne sont pas comme les examens – vous ne pouvez pas attendre la dernière minute pour commencer à vous y préparer, sinon vous vous retrouverez avec des options limitées. Si vous cherchez à faire un stage en été, une valeur sûre est de commencer vos candidatures d’ici janvier. Il y a de fortes chances que vous ayez du temps libre pendant les vacances d’hiver. Passez quelques heures à parcourir les sites d’emploi ou à réorganiser votre CV. Croyez-moi, vous vous remercierez plus tard.
N’oubliez pas de vérifier le calendrier de recrutement pour le rôle souhaité. Certaines industries, comme le conseil, ont des délais plus courts et peuvent être plus compétitives. Dans ce cas, vous voudrez commencer votre préparation dès l’été précédent. Selon l’urgence avec laquelle le poste doit être pourvu, l’ensemble du processus peut prendre de quelques semaines à quelques mois.
2. Faites vérifier votre CV
Votre CV est essentiellement un résumé d’une page de qui vous êtes – vos antécédents, vos compétences et votre expertise. C’est ce qui vous met le pied dans la porte. Vous ne voulez pas que ce soit le plus professionnel possible ? Avant d’envoyer les candidatures, arrêtez-vous au centre de carrière de votre école et demandez à un conseiller de le relire.
Conseil de pro : Adaptez votre CV au poste pour lequel vous postulez. Pour un stage d’analyste financier, vous pouvez mettre l’accent sur vos compétences en modélisation financière et vos cours intensifs de finance.
N’hésitez pas à mettre en valeur votre implication sur le campus. Êtes-vous secrétaire de votre sororité? Vous avez un travail en alternance en tant qu’assistant de résidence ? Aussi petits que certains postes puissent paraître, cela vaut la peine de les publier. Au cours de ma carrière universitaire, être rédacteur en chef d’un magazine géré par des étudiants m’a permis de perfectionner mes compétences en écriture pour mes stages. Acquérir de l’expérience dans la rédaction de contenu de site Web et d’articles de blog m’a aidé à assumer des rôles similaires avec plus de confiance.
N’ayez pas peur de montrer vos réalisations, assurez-vous simplement de ne pas déformer la vérité. Si vous ne connaissez que quelques phrases en espagnol, n’affichez pas votre « aisance ». En ce qui concerne les applications, il vaut mieux prévenir que guérir.
Si vous voulez aller plus loin (indice : vous le faites), écrivez une lettre de motivation. Il s’agit d’une lettre officielle donnant un aperçu plus approfondi de vos qualifications et des raisons pour lesquelles vous êtes apte à occuper le poste. Il est censé être un complément à votre CV, pas un remplacement, alors traitez-le comme tel. Si vous vous lancez dans les industries créatives, assurez-vous que votre portefeuille est soigné afin de donner aux employeurs un avant-goût de ce dont vous êtes capable.
3. Allez à ce salon de l’emploi que vous évitez
Oui, les gens vraiment faire décrocher des emplois grâce aux relations établies lors des salons de l’emploi. N’importe qui peut postuler à des emplois depuis son dortoir, mais rien ne vous démarque mieux que de rencontrer un employeur en face à face. Les salons de l’emploi sont une occasion de développer votre réseau et de vous lancer dans des rôles que vous n’aviez peut-être pas envisagés auparavant.
Voici comment fonctionne une foire typique : Chaque employeur installe un stand et les étudiants font la queue pour rencontrer un représentant. Des dizaines, voire des centaines, d’entreprises sont présentes. L’objectif est d’établir des relations professionnelles et de discuter d’opportunités d’emploi potentielles, rien de trop fou. Le gros du travail va dans votre préparation.
Avant le grand jour, recherchez vos 5 à 10 meilleures entreprises et posez des questions. Imprimez des copies de votre CV et perfectionnez votre argumentaire éclair. Habillez-vous pour réussir en tenue de ville et vous êtes prêt à partir. Pas d’événements carrières sur le campus ? Participez à une session virtuelle du salon de l’emploi et rencontrez les employeurs sur place, sans faire la queue.
4. Réseau, réseau, réseau
Comme on dit, « Ce n’est pas ce que vous savez, mais qui vous connaissez. » Le réseautage est une compétence qui peut vous emmener dans des endroits que vous n’auriez jamais pu imaginer. Pour moi, cet endroit était la page d’accueil de Revue Italie suite à mon semestre à l’étranger à Milan. Ce qui a commencé comme un court devoir pour une classe est finalement devenu un article publié grâce à la connexion de mon professeur avec l’éditeur. Votre réseau est également une excellente source de lettres de recommandation. Il est toujours bon de connaître quelqu’un qui peut mettre un bon mot pour vous. En plus de vous rendre visible, le réseautage vous permet d’apprendre auprès de professionnels qui peuvent vous apprendre les tenants et les aboutissants de l’industrie.
Si vous vous demandez qui fait partie de votre réseau, pensez aux professeurs, camarades de classe, anciens élèves, conseillers de club… la liste est longue. Le réseautage n’est pas aussi effrayant qu’il y paraît; il s’agit simplement de rencontrer des gens et d’établir des relations. Cela peut être aussi simple que de discuter avec des pairs sur LinkedIn® ou de contacter des anciens pour un entretien d’information.
Conseil de pro : envoyez toujours une note personnelle lorsque vous vous connectez avec quelqu’un sur LinkedIn®, surtout si vous ne le connaissez pas déjà. Cela ne prend que quelques minutes et peut aller très loin.
Un moyen facile de réseauter est d’assister aux heures de bureau de vos professeurs pour poser des questions sur leur carrière. Par exemple, un de mes professeurs a fait le même programme de maîtrise que je veux faire, alors j’ai organisé une rencontre avec lui pour parler de son expérience. Vous cherchez à étendre votre réseau ? Participez à des événements de réseautage (comme des salons de l’emploi), rejoignez des organisations professionnelles (comme la National Society of Professional Engineers (NSPE)) ou demandez des références à des personnes que vous connaissez. Avoir des relations peut vous donner une longueur d’avance dans le processus de candidature ou vous permettre de l’ignorer complètement.
5. Les jobboards sont votre meilleur ami
Si vous voulez un moyen simple de trouver des stages, effectuez une recherche rapide sur des sites Web comme Indeed, LinkedIn® ou Handshake. Ces plates-formes vous permettent de filtrer les recherches par lieu, niveau d’expérience, secteur et même entreprise. Si vous recherchez uniquement des rôles rémunérés, vous pouvez également filtrer cela. Il existe également des sites d’emploi spécifiques à l’industrie comme Media Bistro pour les rôles dans le domaine des médias. Vous pouvez également postuler directement sur les sites Web des entreprises. Parce que vous n’êtes pas en mesure de présenter verbalement vos compétences en ligne, il est particulièrement important que votre CV, votre lettre de motivation et les autres documents de candidature soient soignés.
La plupart des sites Web afficheront l’état de votre demande, par exemple «Applied» ou «Examened». Dans le meilleur des cas, l’entreprise vous contactera rapidement avec une offre d’entretien. En règle générale, si vous n’avez pas eu de réponse après une semaine, c’est une bonne idée de faire un suivi avec le responsable du recrutement.
A retenir lors de la candidature
Ne vous laissez pas embourber par des détails comme le nombre de stages auxquels postuler ou l’heure exacte du suivi. L’important est que vous consacriez régulièrement du temps à votre recherche d’emploi. Surtout, ne vous limitez pas à une seule stratégie. Lorsque vous parcourez les sites d’emploi, recherchez les anciens stagiaires à ajouter à votre réseau. Assistez à un salon de l’emploi en attendant d’avoir des nouvelles d’une entreprise. Bien sûr, ne vous submergez pas, car vous devez toujours vous concentrer sur l’école. Enfin, soyez confiant ! Vous avez travaillé dur pour cela, et n’importe quelle entreprise serait chanceuse de vous avoir.
