Plus de fardeaux que d’honneurs, comme le dit un vieil adage, pour les enseignants qui décident d’être commissaires aux concours scolaires. Nous en parlons dans une période « chaude », étant donné que les appels à concours du PNRR pour le recrutement de plus de 30 mille enseignants pour les instituts de tous niveaux ont été récemment lancés.
Il faudra quelqu’un pour administrer les tests et les évaluer, mais trouver cette « personne » pourrait être difficile. Ceci parce que très souvent le jeu n’en vaut pas la chandelle. Ou du moins c’est ce qu’il semble d’après les témoignages d’anciens commissaires qui présentent le récit de l’expérience des années passées. Beaucoup de travail pour une compensation pas toujours adéquate et reçue avec un certain retard. Sans parler des dépenses et des tâches que ces professeurs doivent assumer pour remplir leur rôle.
Sara raconte à Skuola.net son expérience, commissaire de la classe de concours A28, collège mathématiques et sciences, de deux concours scolaires: STEM 2021, en octobre 2022, et Extraordinario 2022, en janvier 2023. Pour se proposer comme commissaire, une certaine expérience est requise, étant donné qu’il faut avoir été enseignant titulaire depuis au moins 5 ans et avoir des postes dans l’école dans laquelle vous travaillez.
Commissaires de concours pédagogiques ? Selon le professeur, le jeu ne vaut pas le risque
« Lors du premier concours – se souvient Sara – ils nous ont dit que la rémunération des professeurs de matières serait d’environ 2 mille euros et serait payée d’ici Noël (2022, ndlr). L’engagement était de 10 jours « en présentiel » avec les candidats plus une journée de correction des écrits ». Rien de bien compliqué, sur le papier. Mais en pratique, Sara et ses collègues de la commission étaient chargés, entre autres, de préparer 75 épreuves, d’identifier les candidats, de faire passer les épreuves, de les encadrer pendant celles-ci, de corriger les épreuves et de gérer l’épreuve orale. Tout ça « évidemment sans dispense de cours même si parfois il fallait y aller à 12 ou 11 heures et demander un « congé sans solde » ou un « congé horaire » et ensuite le récupérer. »
Bref, un bon engagement. « Le deuxième concours, cependant, n’a eu lieu que l’après-midi, uniquement oral, et ils nous ont dit que cela coûterait environ 1000 euros. dit le professeur. Tout bien considéré, l’enseignant aurait dû recevoir environ 3 mille euros de salairedont une première partie – celle due pour le premier concours – d’ici fin 2022.
Mais sur cet argent, notre prof n’a vu qu’un peu plus de 450 euros, et bien en avance, en novembre 2023. Il y a de quoi être nerveux, et Sara ajoute en fait : « Ils ont donné plus de 600 euros aux secrétaires, des personnels de l’ATA ayant accès au 3e degré, dont le rôle était d’imprimer des fiches. » Une comparaison amère étant donné que les professeurs se seraient occupés de y compris les tâches administrativescomme télécharger les notes, préparer les plans découpés et emballés par nous, les enseignants, archiver les devoirs, rédiger et télécharger les procès-verbaux sur la plateforme.
Pourquoi les enseignants ne passent-ils pas les concours ? « Ils m’ont trompé une fois et ils ne me tromperont plus »
« Quand on se demande pourquoi on ne trouve pas les professeurs pour continuer un concours, voici pourquoi » dit Sara, qui dans le bilan global – entre énergie, travail et ressources dépensées – pense même à Être en perte. « Je l’ai remis à l’essence et plus encore. Trouver un parking à proximité de l’école à 13 heures un jour donné était un véritable cauchemar. Nous devions souvent le laisser au garage. Et en travaillant dans une zone éloignée et mal desservie, il était impensable d’utiliser des véhicules publics. transport » considère le professeur.
« Ils insultent toujours la catégorie et disent que les anciens professeurs ne veulent pas permettre aux nouveaux d’être titularisés »mais la réalité serait autre… celle de vouloir éviter l’arnaque. Alors Sara, et probablement d’autres enseignants ayant la même histoire derrière eux, y réfléchiront à deux fois avant de dire oui la prochaine fois : « Personnellement, ils m’ont trompé une fois et ils ne me trompent plus ».
