Sponsorisé par École de gestion mondiale Thunderbird
Même si l'avenir semble rempli de robots et d'intelligence artificielle (ce n'est pas le cas), la réalité du monde Quatrième révolution industrielle est que les entreprises, les organisations à but non lucratif et les gouvernements les plus prospères seront dirigés par des personnes hautement qualifiées, capables de comprendre et de répondre aux exigences d'un monde de plus en plus connecté, informé et en évolution rapide.
Examinons de plus près les sept compétences clés dont tout leader prêt pour l’avenir aura besoin s’il veut réussir…
Intelligence technologique
En 2020, être expert en technologie va au-delà d'une compréhension de base des technologies d'aujourd'hui et de ce qu'elles font. Du raisonnement analytique à l'intelligence artificielle, du cloud computing au développement UX, vous devrez savoir comment exploiter au mieux ces technologies et les utiliser de manière à tirer le meilleur parti des meilleures chances de succès en entreprise.
C'est pourquoi la Thunderbird School of Global Management se concentre sur la création de leaders mondiaux pour le Quatrième révolution industrielle. Reconnaissant que cette ère de rupture technologique rapide nécessite une nouvelle marque de leader agile et résiliente, Thunderbird prépare des professionnels dotés d'une mentalité numérique mondiale, d'une intelligence interculturelle et de compétences transdisciplinaires pour stimuler l'innovation et le succès.
Intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle est une caractéristique que les ordinateurs et les robots basés sur l’IA ne peuvent pas encore maîtriser : elle donne à nous, humains, l’avantage lorsqu’il s’agit d’exploiter ces capacités de communication interpersonnelles très importantes. Les communicateurs qualifiés, capables de sympathiser avec leur équipe et de synthétiser leurs connaissances collectives, seront en mesure de prendre des décisions commerciales éclairées et de réagir de manière appropriée à tout développement. Ils peuvent diriger avec une touche humaine, inspirant confiance à leurs équipes.
Intelligence culturelle
La mondialisation a eu des effets considérables sur les affaires et les affaires internationales au cours des dernières années seulement. Alors que le monde continue de devenir plus interconnecté que jamais, la capacité de travailler efficacement au-delà des cultures, des langues et des frontières est impérative.
L’intelligence culturelle va bien au-delà de la simple connaissance des autres nations et de leurs différents modes de vie ou du besoin de diversité. Déployé correctement, il peut améliorer votre état d'esprit global et vous rendre plus influent, apportant de grands avantages à votre entreprise et à votre employeur, améliorant le moral de l'équipe et garantissant un meilleur accès aux ressources, aux connaissances et, bien sûr, aux talents.
Le programme de maîtrise en gestion mondiale de la Thunderbird School of Global Management en Arizona propose une concentration en affaires mondiales qui donne aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour s'épanouir sur les marchés commerciaux et politiques mondiaux.
Collaboration cohérente
Les futurs dirigeants devront inspirer et exécuter avec passion et enthousiasme pour maintenir le moral de l’équipe à un niveau élevé. La dernière chose que vous voulez, c'est que votre équipe, vos projets et vos objectifs perdent leur élan ou s'effondrent. C'est pourquoi il est important de maîtriser l'art du leadership en tant que processus social où une gestion solide des personnes est essentielle.
Les dirigeants de demain doivent être capables de rassembler les gens et de leur donner le sentiment de faire partie de la solution pour en tirer le meilleur parti dans un environnement compétitif. Dans une économie mondialisée, l’intersection des affaires, des affaires internationales et des politiques publiques exige que les dirigeants possèdent des compétences collaboratives entre disciplines afin de façonner les circonstances dynamiques ayant un impact sur leurs organisations.
Pensée nouvelle et adaptative
Dans un contexte de perturbation rapide du secteur, être intuitif dans votre réflexion et proposer des idées innovantes et créatives sont des capacités cruciales si vous voulez aller de l'avant et rester en tête. Il est également important que vous puissiez illustrer le valeur dans votre réflexion originale, que ce soit en argent gagné ou en coûts économisés.
Les étudiants en Master of Global Management de la Thunderbird School of Global Management peuvent choisir d'étudier une concentration en industries créatives et en design thinking qui cultive, améliore et perfectionne leur capacité à lier leur connaissance des industries culturelles à leur vision entrepreneuriale au profit de leur entreprise mondiale.
Agilité active
Ce n’est certainement pas aussi physique qu’il y paraît. Être activement agile signifie cependant que vous êtes heureux et capable de vous intégrer rapidement aux changements sans les considérer comme un fardeau. Vous serez capable de prospérer sous pression et d'exercer d'excellentes compétences en résolution de problèmes tout en apprenant à convertir les changements en opportunités d'innovation, de réussite et de croissance.
Flexibilité cognitive
La flexibilité cognitive dépend de la rapidité avec laquelle vous pouvez déplacer votre attention et votre réflexion d’un concept ou d’un système à un autre. Travaillant dans un secteur complexe et en évolution rapide, il est important que vous puissiez diriger le changement et maintenir un processus de réflexion critique tout en fixant et en poursuivant des objectifs. Prendre des décisions éclairées par les données et gérer plusieurs priorités simultanément peut sembler une tâche capitale, mais c'est quelque chose qui peut être appris et maîtrisé avec un enseignement expert et une formation d'élite.
La maîtrise de ces sept compétences vous permettra de réussir dans un rôle de leadership au sein d'une organisation mondiale où vous pourrez générer une croissance durable dans une ère de changement rapide et de concurrence intense.
