Les heures que vous avez passées à peaufiner chaque centimètre de votre CV ont finalement porté leurs fruits et vous avez décroché une entrevue. Toutes nos félicitations! Mais, au lieu de l’entretien en personne habituel auquel vous êtes habitué, votre employeur potentiel peut demander un entretien virtuel (surtout à la lumière de COVID-19). Les entretiens virtuels ou vidéo sont un excellent moyen pour les entreprises de se connecter avec des candidats à distance, tout en obtenant un aperçu de la personnalité du demandeur d’emploi et des questions non verbales.
Vous vous demandez peut-être : « Comment puis-je me préparer pour un entretien virtuel ? ou « Qu’est-ce que je porte même? » Rassurez-vous, il n’y a pas lieu de paniquer. Avec les bons outils, conseils et ressources, vous serez prêt à gérer votre entretien virtuel comme un pro.
Voici quelques conseils pour un entretien virtuel :
1. Faites vos recherches
Comme pour tout format d’entretien, vous devez passer du temps à rechercher des employeurs avant votre entretien. Avez-vous déjà consulté les dernières actualités de l’entreprise ? Ont-ils fait des annonces récentes ? Quels sont les thèmes communs que l’entreprise utilise sur son site Web ?
Découvrez ce que vous pouvez sur la culture, la mission et les valeurs de l’entreprise. Avez-vous des amis ou de la famille qui travaillent actuellement dans l’entreprise ? Si oui, posez-leur quelques questions telles que « Quel est votre équilibre travail-vie ? » » ou « Que portent les employés au travail au quotidien ? Si l’entreprise a des comptes sur les réseaux sociaux, suivez-les. Leurs canaux sociaux vous donneront parfois un aperçu de la culture de l’entreprise.
2. Vérifiez votre environnement
Un recruteur n’appréciera peut-être pas autant que vous cette affiche géante de votre équipe de football préférée sur votre mur. Et, même si nous aimons tous notre famille, ils ne veulent probablement pas non plus voir votre partenaire ou vos enfants pendant votre entretien. Personnellement, je sais que mon laboratoire de trois ans aboiera très probablement de manière incontrôlable lorsque mes voisins passeront, je dois donc donner la priorité à la recherche d’un espace calme et sans écorce. Recherchez également des environnements suffisamment éclairés et exempts de distractions. Plus important encore, assurez-vous que votre endroit est propre et bien rangé. Vous voulez montrer à quel point vous êtes organisé, pas depuis combien de temps vous ignorez vos tâches ménagères.
Si, pour une raison quelconque, il n’y a pas d’endroit dans votre maison ou votre appartement qui fonctionne, essayez de délimiter la zone commune de votre immeuble, votre bibliothèque locale ou votre café préféré. Tant que ces endroits sont calmes et disposent d’une connexion Wi-Fi, vous devriez pouvoir les faire fonctionner.
3. Habillez-vous pour impressionner
Oui, cela inclut également tout ce qui se trouve sous la taille. Traitez votre entretien virtuel comme vous le feriez pour un entretien en personne. Je sais ce que vous pensez, « Pourquoi ne puis-je pas porter mon pantalon de survêtement si l’intervieweur ne peut pas le voir? » Eh bien, croyez-moi, vous ne savez jamais quand votre ordinateur ou votre téléphone pourrait mal fonctionner, et vous serez obligé de vous lever !
En faisant les recherches que j’ai mentionnées, vous pouvez avoir une idée de la façon dont vous devriez vous habiller pour votre entretien (et nous avons d’autres conseils).
Conseil de pro : gardez à l’esprit vos vêtements et leur apparence dans votre environnement. Si vous prévoyez de vous asseoir devant un mur blanc, vous voudrez probablement éviter une chemise blanche.
4. Préparez-vous
Vous souvenez-vous lorsque vous êtes passé en mode Sherlock Holmes et que vous avez recueilli des informations générales sur l’entreprise et le poste pour lequel vous avez postulé ? Préparez-le pour votre entretien. Il est également utile d’avoir un accès rapide à des éléments tels que votre curriculum vitae, un dossier contenant des exemples de vos travaux antérieurs ou un calendrier pour planifier une (éventuelle) entrevue de suivi. Assurez-vous simplement que ces informations sont faciles à consulter afin de ne pas être coincé devant votre écran.
Vous voulez aussi vous préparer à l’inconnu. Que se passe-t-il si l’intervieweur ne vous entend pas correctement ? Assurez-vous d’avoir des écouteurs ou des écouteurs à proximité au cas où vous en auriez besoin. Parfois, vos écouteurs peuvent avoir un meilleur microphone que votre ordinateur. Assurez-vous également de garder un téléphone à proximité si la vidéoconférence ne fonctionne pas et que vous devez passer à un entretien téléphonique.
Enfin, assurez-vous d’avoir un crayon/stylo et du papier à proximité. Vous aurez envie de prendre des notes – et vous voudrez peut-être éviter de le faire sur votre ordinateur (où votre frappe pourrait distraire l’intervieweur).
5. Soyez conscient de votre langage corporel
C’est à ce moment-là que j’entends ma mère dire : « Assieds-toi droit, Connor ! Et même si vous ne voulez pas l’admettre, maman a raison. Une bonne posture est essentielle pour un entretien virtuel, où l’intervieweur recherchera des indices en fonction de votre langage corporel. En vous asseyant droit, vous montrez que vous êtes alerte, intéressé et engagé.
Un autre élément clé pour avoir un bon langage corporel est de maintenir le contact visuel. En fait, selon CareerBuilder.com, les deux tiers des responsables du recrutement (67 %) ont déclaré que le fait de ne pas établir de contact visuel est l’une des plus grandes erreurs de langage corporel commises par les candidats à un emploi.
Aussi, n’oubliez pas de sourire ! Si vous êtes enthousiasmé par ce nouvel emploi potentiel et par la possibilité de passer un entretien, n’ayez pas peur de le montrer.
6. Pratique, pratique, pratique
Que vous vous entraîniez seul devant votre écran ou que vous vouliez « téléphoner à un ami » et passer en revue quelques-uns de vos points clés avec lui, il est important de s’entraîner au préalable. En passant en revue vos documents avant votre entretien, vous serez en mesure de répondre à ces questions d’entretien courantes telles que « Parlez-moi de vous ». ou « Quelle est votre plus grande réalisation ? »
C’est aussi le moment idéal pour tester vos capacités virtuelles ou vidéo. Vous voulez vous assurer que votre caméra, votre microphone et vos haut-parleurs fonctionnent pour éviter un « M’entends-tu maintenant ? » situation. Si vous le souhaitez, habillez-vous exactement comme vous le feriez pour votre entretien et utilisez ce temps pour voir comment vous apparaissez devant la caméra. Faites attention à l’éclairage de la pièce. Assurez-vous que votre source de lumière principale est soit devant vous, soit en diagonale pour éviter tout éblouissement sur l’écran.
7. Suivi
Dernier point, mais non le moindre, suivi. Tout votre travail acharné vient de porter ses fruits et vous avez réussi votre entretien virtuel. Mais ce n’est pas parce que l’entretien était virtuel que votre suivi doit l’être. Au lieu d’envoyer un e-mail de remerciement général, utilisez-le comme une autre occasion d’être unique et envoyez une note manuscrite à votre employeur potentiel pour le remercier.
Les entretiens virtuels sont un peu éprouvants pour les nerfs, principalement parce que nous n’avons pas tous une tonne d’expérience avec eux. Mais, comme Eleanor Roosevelt l’a dit un jour, « Faites une chose chaque jour qui vous fait peur. » Il n’y a rien de mal à se sentir nerveux et stressé à propos des entretiens d’embauche. Mais ce sont de grandes opportunités pour vous de grandir en tant que personne et en tant que professionnel. Je crois en toi!
