L’enseignement supérieur prépare chaque année des millions d’étudiants à entrer sur le marché du travail, mais il existe une autre pièce du puzzle qui peut aider votre CV à se démarquer plus qu’un GPA : un emploi sur le campus. Ces expériences en milieu de travail – qu’il s’agisse de travailler au café sur le campus, de doter la réception de la bibliothèque de l’école, de faire des recherches dans le laboratoire d’un professeur ou d’innombrables autres responsabilités – peuvent vous aider à décrocher votre premier emploi après l’obtention de votre diplôme..
Savoir comment parler avec succès des emplois sur le campus sur votre CV, dans votre lettre de motivation et tout au long du processus d’entretien peut faire toute la différence dans votre recherche d’emploi.
Vous trouverez ci-dessous un guide complet sur la façon de faire passer votre travail du campus à la post-diplôme :
Le CV
Le CV consiste à présenter des réalisations pertinentes : qu’avez-vous fait pendant vos études, en alternance ou en stage, l’avez-vous bien fait et comment cela vous prépare-t-il à un emploi ?
Supposons, par exemple, que vous soyez à la tête d’une organisation étudiante et que votre tâche principale consiste à encourager la participation à des événements sur le campus. Recadrez votre expérience ! En tant qu’ambassadeur de l’organisation, vous « avez aidé à engager le corps étudiant pour une variété d’activités sur le campus », « avez représenté la marque de l’organisation » ou « avez développé des supports marketing qui ont conduit à des événements très fréquentés ». Ensuite, ajoutez des données. Combien de personnes ont assisté à des événements lorsque vous avez commencé votre travail ? De combien ce nombre a-t-il augmenté au moment où vous êtes parti ?
Les CV bénéficient également de la spécificité et des compétences techniques. Si vous faisiez partie d’un club de codage, indiquez les langages informatiques que vous pouvez écrire, les certifications que vous avez reçues et les événements auxquels vous avez assisté. Si vous avez occupé un emploi sur le campus qui vous a permis de vous familiariser avec des logiciels utiles, tels qu’AutoCAD ou Adobe Photoshop, indiquez-les en tant que compétences.
Enfin, et je ne saurais trop insister là-dessus, de nombreuses entreprises sont à la recherche d’entrepreneurs autonomes et de personnes ayant des qualités d’initiative et de leadership. Si vous avez travaillé à la sandwicherie sur le campus pendant trois ans et que vous avez finalement géré certains de vos camarades de classe, c’est une expérience de leadership. Vous avez dirigé et géré une équipe, montrant à un employeur potentiel que vous êtes organisé et que vous savez écouter vos pairs et communiquer.
La lettre de motivation
Les lettres de motivation sont l’endroit où vous pouvez fournir de la couleur et du contexte au-delà des descriptions sommaires de vos réalisations et de vos compétences. Il vous permet de contextualiser vos emplois sur le campus, d’écrire votre récit professionnel et de répondre à des questions telles que pourquoi vous avez choisi chaque poste, ce qui vous passionne et comment les rôles passés, ainsi que l’opportunité pour laquelle vous postulez, s’intègrent dans votre objectifs plus larges.
Pendant que vous écrivez, pensez à chaque emploi sur le campus avec un début, un pendant et un après. Qu’espériez-vous retirer de l’expérience ; quelles compétences et qualités avez-vous démontrées au travail ; et surtout, qu’avez-vous appris ? Peut-être que vous étiez un guide touristique à l’université. Voici comment vous pouvez en parler du début à la fin :
- Début : Vous avez choisi ce travail parce que vous aimez votre école et que vous voulez que les autres l’aiment autant que vous.
- Pendant : C’était difficile au début parce que vous n’aviez jamais occupé un tel poste auparavant. Vous n’aviez pas beaucoup d’expérience en parlant à de grands groupes d’étrangers. Cependant, vous avez appris à maîtriser le rôle et c’était gratifiant d’entendre les étudiants dire : « Je suis tellement excité de postuler ici. J’espère être accepté ! » à la fin des visites.
- Après : Vous avez développé vos compétences de prise de parole en public et appris à adapter les informations à différents publics tout en réfléchissant rapidement.
La passion est un élément important à transmettre dans une lettre de motivation. Les recruteurs veulent voir que vous êtes enthousiasmé par ce que vous faites et que vous apporterez une énergie positive au bureau (ou au bureau virtuel !). Cependant, même si vous n’étiez pas passionné par votre travail – si c’était quelque chose qui aidait simplement à payer les factures – vous pouvez toujours trouver des moyens de le relier à vos objectifs de carrière. Expliquez comment cela vous a fait découvrir une nouvelle compétence que vous avez appréciée ou une personne qui a servi de mentor qui vous a guidé vers votre prochaine étape. Pensez à ce que serait votre réponse à la question, « pourquoi avez-vous accepté ce travail en premier lieu? » à la demande d’un recruteur ou d’un recruteur.
L’entretien d’embauche
La dernière étape. Vous êtes entré dans la porte (ou au téléphone) avec une lettre de motivation incroyable et un CV qui montre la valeur de chaque emploi, stage et travail de bénévolat sur le campus, et maintenant vous devez en parler avec un responsable du recrutement . Il est important de passer du temps à réfléchir à la manière de discuter de vos expériences avec des intervieweurs potentiels.
Pensez à des histoires spécifiques de vos expériences sur le campus. Bien que les recruteurs s’intéressent à votre caractère, votre personnalité et votre professionnalisme, ils vous poseront également des questions spécifiques sur les postes ou rôles passés. Préparez-vous à discuter des moments spécifiques où vous avez dirigé un groupe ou des cas où vous n’étiez pas d’accord avec un superviseur et comment vous avez résolu cela. Soyez prêt à discuter de ces histoires de manière réaliste, comme vous le feriez avec un grand-parent ou un ami de la famille, en vous présentant sous un jour favorable et en expliquant ce que vous avez appris de l’expérience.
Si vous êtes submergé par la perspective de quitter l’université et de faire votre premier pas vers l’âge adulte, n’ayez pas peur ! Beaucoup de gens se soucient de votre succès et vous soutiennent. Quelques autres ressources utiles sont LinkedIn, The Balance Careers et Glassdoor. Nous vous recommandons également fortement de contacter le bureau de planification de carrière de votre école. Beaucoup d’entre eux offrent des conseils pratiques, liront et aideront à modifier votre CV, et feront même des entretiens pratiques avec vous via Zoom ou d’autres services de vidéoconférence. Bonne recherche d’emploi et bonne chance !
