Vous avez passé d’innombrables heures de cours magistraux, des nuits interminables à la bibliothèque et de nombreux devoirs pour atteindre votre objectif : obtenir votre diplôme universitaire. Toutes nos félicitations! Pour certains d’entre vous, la prochaine étape de votre parcours consiste à poursuivre vos études, et pour d’autres, vous vous dirigez peut-être vers le marché du travail.
Pour ceux d’entre vous qui cherchent à mettre leur diplôme à profit, voici quelques conseils rapides pour décrocher votre premier emploi après l’université.
Trouvez un mentor dans votre domaine
On estime qu’environ 75 % des emplois sont trouvés grâce au réseautage – et un bon moyen de faciliter le réseautage est de trouver un mentor. Grâce à des groupes liés à l’industrie (que ce soit sur les réseaux sociaux ou en personne), vous pouvez rencontrer un éventail de personnes, dont certaines sont déjà établies dans le domaine qui vous intéresse. Si vous rencontrez quelqu’un qui, selon vous, pourrait offrir des conseils judicieux , contactez-les et demandez à organiser une brève conversation. Vous pouvez poser des questions sur la façon de démarrer dans l’industrie ou demander des conseils pour acquérir une expérience de travail. Vous pouvez même envisager de demander s’ils seraient disposés à examiner votre CV et à offrir des commentaires.
Même si vous ne demandez pas un emploi, l’approche indirecte du réseautage peut ouvrir une mine de connaissances et de conseils pour vous aider à trouver un emploi après l’université.
Construisez votre marque en ligne
Ton présence sur les réseaux sociaux peut travailler pour vous ou contre vous. Prenez le temps de vous assurer que votre marque en ligne est un atout pour vous aider à vous mettre en valeur.
Tout d’abord, commencez par votre compte LinkedIn. Même sans aucune expérience de travail professionnelle, vous pouvez toujours présenter votre formation et vos certifications, vos activités parascolaires, vos compétences et vos intérêts, ainsi que vos expériences de bénévolat. Assurez-vous que votre profil LinkedIn est public et inclut des termes de recherche clés. Lorsque les responsables du recrutement et les recruteurs recherchent des candidats possédant des compétences spécifiques, vous voulez vous assurer que leurs requêtes de recherche trouvent votre profil !
Ensuite, vérifiez vos autres comptes de médias sociaux. Selon une enquête de CareerBuilder, 70 % des employeurs utilisent les sites de réseaux sociaux pour rechercher des candidats à un emploi, et davantage envisagent de commencer. De plus, parmi les employeurs qui effectuent des recherches sociales, 57 % ont trouvé du contenu qui les a empêchés d’embaucher des candidats. Vous voulez vous assurer que vos comptes de médias sociaux représentent la même personne que celle que vous décrivez dans votre candidature. Même après avoir décroché votre premier emploi, il est toujours crucial de vous surveiller sur les réseaux sociaux. Vous ne voulez pas que tout votre dur labeur soit gaspillé et que vous perdiez un emploi à cause de quelque chose que vous avez publié en ligne ou auquel vous avez été tagué.
Trouver un stage
Les stages ne sont pas réservés aux étudiants ; ils peuvent être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte d’une organisation. Les recherches montrent que les stages mènent à des offres d’emploi pour 60 % des diplômés du collégial qui en ont.
Étant donné que vous sortez peut-être de l’école avec peu d’expérience professionnelle, les stages ou les emplois en alternance sont un excellent moyen de commencer à construire votre CV avant votre premier emploi après l’université. En apprenant à connaître l’entreprise et en trouvant des moyens de contribuer de manière significative au travail (même au-delà de votre description de poste), vous commencerez à adapter les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail. Vous rencontrerez peut-être même votre futur patron !
Un stage peut également atténuer un peu le stress lié à la recherche d’un emploi à temps plein et vous aider à appliquer certaines des connaissances récentes que vous avez acquises à l’école à des situations pratiques.
Étudiez pour les entretiens d’embauche comme les examens finaux
Avant de vous rendre à un entretien d’embauche, ne vous contentez pas de consulter le site Web de l’entreprise et les offres d’emploi pour obtenir des informations. Plongez dans la salle de presse de l’organisation ou sur les réseaux sociaux pour obtenir des nouvelles récentes sur l’entreprise. Faites des recherches sur leurs concurrents et restez « au courant » des nouvelles de l’industrie. Vous voulez entrer dans une entrevue avec une mine de connaissances et habillé pour le succès, car parfois vous n’avez qu’une seule chance d’« épater » quelqu’un.
Par-dessus tout, traitez votre recherche d’emploi comme un emploi à temps plein. Prévoyez du temps chaque jour pour passer au peigne fin les offres d’emploi et interagir avec des employeurs potentiels. Lorsque vous trouverez l’emploi à temps plein que vous cherchiez, vous serez reconnaissant d’avoir été si diligent lors de votre recherche !
