Il existe de nombreuses possibilités d'acquérir une expérience professionnelle à Southampton, notamment une année d'emploi ou une année de stage industriel.
Southampton utilise un système de recherche par soi-même pour mettre en relation les étudiants avec des stages d'un an. Cela vous permet de trouver un employeur pour votre année d'emploi ou votre année de stage industriel, vous donnant l'autonomie nécessaire pour faire des choix qui correspondent à vos objectifs de carrière, à vos critères de localisation et à vos valeurs personnelles.
Vous pouvez trouver des stages via Gradcracker ou la plateforme MyCareer de Southampton. Vous recevrez également régulièrement des offres de stage via le service des carrières et votre faculté. Vous serez entièrement accompagné par des équipes spécialisées tout au long du processus.
Il existe également des stages et des placements de durées variables en fonction de votre emploi du temps, ainsi que des projets d'innovation pour étudiants. Il s'agit de projets collaboratifs et interdisciplinaires visant à résoudre des problèmes commerciaux réels, et qui sont réservés aux étudiants de l'Université de Southampton.
La plateforme en ligne MyCareer de Southampton met les étudiants en contact avec ces opportunités et services essentiels. Comme l'explique Navya : « Avant de venir à Southampton, je n'avais aucune idée de la lettre de motivation et de la façon de la rédiger ! Grâce à MyCareers, j'ai assisté à plusieurs séances de rédaction de lettres de motivation et de CV. J'ai également fait quelques tests pratiques, ce qui m'a vraiment aidé pour mes évaluations Goldman Sachs. Je savais à chaque étape ce que je devais faire. »
De plus, chaque faculté dispose d’un conseiller en orientation professionnelle qui propose des événements, de l’aide et des informations sur mesure aux étudiants, même après l’obtention de leur diplôme. « Ma boîte de réception est toujours remplie d’invitations à des événements de réseautage et à des tables rondes pertinents ! » a-t-elle ajouté.
Il existe également un programme de mentorat de carrière, un service géré par l'université qui met en relation les étudiants avec des diplômés de Southampton qui s'épanouissent dans leur carrière. Une équipe dédiée vous accompagnera tout au long du processus de candidature, de mise en relation et de la relation de mentorat.
Navya a été jumelée à un mentor lors de sa deuxième année à Southampton, une expérience qui, selon elle, a été très utile. « En tant qu’expert-comptable ayant fait partie des Big Four, mon mentor m’a aidée à choisir mes modules, m’a coachée pour mes stages et m’a beaucoup guidée lorsque je devais faire des choix concernant mon avenir. Je lui parlais régulièrement, même en dehors des périodes scolaires ».
