Si vous envisagez de postuler à une université, il est probable que vous ayez pris en compte des facteurs tels que les perspectives d'emploi et les opportunités de carrière pour décider si un établissement vous convient.
Cela étant dit, le classement mondial des universités QS 2023 présente un nouvel indicateur – les résultats en matière d’emploi – pour refléter le fait que pour de nombreux étudiants, une carrière réussie est l’un de leurs principaux objectifs lorsqu’ils vont à l’université.
L’indicateur est conçu pour refléter la capacité des institutions à assurer un niveau élevé d’employabilité à leurs diplômés, tout en formant de futurs dirigeants qui auront un impact dans leurs domaines respectifs.
L'indicateur est une combinaison de deux mesures utilisées dans le classement QS de l'employabilité des diplômés :
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Taux d'emploi des diplômés (pourcentage de diplômés qui accèdent à un emploi rémunéré (non volontaire) dans les 15 mois suivant l'obtention de leur diplôme)
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Indice des résultats des anciens élèves (quels établissements produisent des diplômés influents dans tous les domaines de la vie, des arts du spectacle à la finance, de la médecine à la politique)
Vous pouvez en savoir plus sur la méthodologie utilisée pour produire le classement ici.
Bien que l'indicateur des résultats en matière d'emploi ne soit pas pondéré pour le classement de cette année, nous avons compilé une liste des institutions les plus performantes :
Pour en savoir plus sur la manière dont les universités les mieux classées préparent leurs diplômés à exceller sur le lieu de travail, nous avons parlé à l'équipe des carrières de l'UNSW Sydney (classée première pour les résultats en matière d'emploi en Australie) et de NYU (classée 13e pour les résultats en matière d'emploi à l'échelle mondiale).
Tom Pyke, chef d'équipe chez UNSW Careers, a déclaré : « UNSW Employability est une unité centrale de l'UNSW, qui se concentre sur le développement de diplômés recherchés, préparés de manière optimale pour le marché du travail. Nous proposons un accompagnement professionnel individuel, des initiatives de développement des étudiants, des programmes parascolaires et des cours d'apprentissage intégré au travail qui permettent aux étudiants de travailler en équipes interdisciplinaires pour résoudre un problème du monde réel avec une communauté, un gouvernement ou une organisation partenaire de l'industrie au niveau local ou à l'étranger.
« Notre feuille de route vers l'employabilité : découvrir, lancer, grandir organise les offres scolaires, parascolaires et extrascolaires de l'UNSW dans le cadre d'un parcours d'employabilité étudiant clairement balisé qui favorise une expérience étudiante riche, diversifiée et enrichissante.
« Les trois phases de la feuille de route illustrent un processus de changement radical qui aide les étudiants à réaliser leurs ambitions de diplôme, à savoir :
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Découvrir : À cette phase, la programmation aide les étudiants à découvrir leurs valeurs, leurs motivations, leurs intérêts et leurs aspirations, et à déterminer ce que cela signifie pour leurs futures ambitions personnelles et professionnelles.
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Lancement : À cette phase, la programmation aide les étudiants à tester leur future orientation professionnelle à travers des stages, des placements, des projets et d'autres opportunités concrètes telles que des échanges mondiaux et des voyages d'études.
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« Grow : Cette phase comprend des programmes qui aident les étudiants à faire la transition vers leur poste de diplômé. Elle aide également les anciens étudiants en début de carrière à faire progresser leur carrière grâce à des opportunités de développement professionnel accéléré, ou à faire évoluer leur carrière dans une direction qui pourrait aboutir à un travail plus significatif et durable à l’avenir ».
Gracy Sarkissian, directrice exécutive du Wasserman Center for Career Development de l'Université de New York, a déclaré :
« Grâce à un coaching personnalisé, à des programmes de développement de carrière et à des ressources à la demande, nous guidons les étudiants à travers un processus de développement de carrière en trois parties où ils explorent, se préparent et se connectent à leur avenir. Nous permettons aux étudiants de découvrir leurs intérêts, d'identifier un chemin et d'acquérir les outils dont ils ont besoin pour réussir au-delà de leur premier emploi.
« En plus d’aider les étudiants et les anciens élèves à peaufiner leur CV et à améliorer leurs compétences en matière d’entretien, nous cherchons à les exposer à une variété de parcours professionnels par le biais de stages, de projets à court terme, de camps d’entraînement et de visites de sites. Nous leur offrons également la possibilité d’entrer en contact avec des professionnels de divers domaines pour élargir leurs réseaux et identifier des mentors.
« Plus important encore, le Centre Wasserman encourage les collègues de l’université à intégrer l’orientation professionnelle dans l’expérience universitaire plus large, en élargissant l’accès pour garantir que les étudiants obtiennent leur diplôme avec une orientation claire ainsi que les expériences et les réseaux nécessaires pour atteindre leurs objectifs. »