Vous réfléchissez à la manière de trouver votre premier emploi après votre diplôme STEM ? TopUniversities.com s'est entretenu avec deux universités de premier plan, l'ETH Zurich et l'Université de Melbourne, pour découvrir comment vous préparer à décrocher ce premier rôle STEM et lancer votre carrière.
« Tout d’abord, félicitations pour avoir choisi une carrière dans les STEM. Le monde a besoin de personnes talentueuses et passionnées pour aider à résoudre les défis actuels et émergents dans un environnement mondial en évolution rapide », a déclaré le professeur Mark Cassidy, doyen de la Faculté d'ingénierie et de technologie de l'information de l'Université de Melbourne.
Quelles compétences les employeurs STEM recherchent-ils ?
Que vous ayez choisi d'étudier un diplôme dans un domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie ou des mathématiques, il existe des compétences clés que tous les employeurs recherchent chez un diplômé solide.
Christine Kaiser, responsable du centre de carrière de l'ETH Zurich, a déclaré : « Les étudiants pensent souvent que les employeurs recherchent avant tout des compétences techniques. Cependant, de nombreuses entreprises qui recrutent recherchent également des compétences sociales et personnelles qui sont tout aussi importantes que les compétences techniques.
Le professeur Cassidy a ajouté : « Les recruteurs diplômés ont besoin que les étudiants communiquent clairement et à un niveau élevé leurs compétences techniques, en se concentrant sur leur capacité à travailler dans une équipe composée d'un mélange de membres techniques et non techniques. Lorsque vous rencontrerez vos employeurs potentiels plus techniques, ils auront besoin que vous vous concentriez vraiment sur ce que vous avez appris, et sur où et comment vous l'avez appliqué – par exemple dans le cadre d'un projet de synthèse.
Des universités comme l'ETH Zurich (classée septième dans le QS World University Rankings 2024) et l'Université de Melbourne (classée 14e) sont de plus en plus conscientes des compétences générales que les employeurs recherchent chez les diplômés STEM, notamment une solide communication, une auto-réflexion, une pensée critique et gestion de projet – et œuvrer à développer ces compétences en tant qu’élément essentiel de la formation des étudiants.
Comment vous préparer à votre premier rôle STEM
À mesure que vous progressez dans vos études et que vous commencez à réfléchir à l’endroit où commencer votre carrière, vous pouvez suivre quelques étapes utiles pour vous aider à vous démarquer de la concurrence et à trouver un rôle qui vous mettra sur la bonne voie pour un avenir prospère.
Réfléchissez à vous-même
« Demandez-vous quelles sont vos valeurs, où se situent vos intérêts et quelles sont vos compétences transférables », a déclaré Kaiser. « Il est important de réfléchir à soi et de prendre le temps de comprendre ses objectifs personnels et professionnels.
« Réfléchir à vos valeurs, intérêts et objectifs personnels lorsque vous envisagez votre première étape de carrière après avoir terminé vos études est essentiel pour trouver une carrière qui correspond à qui vous êtes et à ce que vous souhaitez accomplir au cours de la première phase de votre carrière. à une plus grande satisfaction au travail, une motivation accrue et une probabilité plus élevée de réussite et de bonheur à long terme dans le chemin que vous avez choisi.
« Par exemple, comprendre vos valeurs fondamentales permet de garantir que votre premier choix de carrière correspond à ce qui compte le plus pour vous. Lorsque vos valeurs et celles de l'entreprise ou du secteur sont en harmonie, vous avez plus de chances de vous épanouir et de vous satisfaire dans votre travail. D’un autre côté, occuper un emploi qui entre en conflit avec vos valeurs peut conduire à un désengagement et à un sentiment d’insatisfaction. Vos valeurs évolueront avec le temps – et en être conscient et savoir comment elles évoluent vous aidera à maintenir un véritable alignement entre vous et vous. votre travail. »
Le professeur Cassidy a déclaré : « À partir du moment où vous vous lancerez dans vos études STEM, vous aurez l'occasion d'essayer de nombreux domaines différents et de vraiment vous concentrer sur ce que vous aimez. Suivez l'instinct qui vous indique les secteurs ou les pratiques qui vous attirent et les personnes qui vous inspirent. Nous sommes formés pour être analytiques, mais apprendre à se faire confiance est puissant.
Le professeur Moira O'Bryan, doyenne de la Faculté des sciences de l'Université de Melbourne, a ajouté : « La confiance peut être un défi de taille pour les nouveaux diplômés, mais avec vos nouvelles compétences et connaissances, vous pouvez contribuer à un monde meilleur. Réfléchissez aux éléments pratiques de votre diplôme STEM et à ce que vous en avez appris.
Explorez le marché du travail
Un excellent moyen de comprendre quels postes pourraient être disponibles une fois votre diplôme obtenu est de commencer à explorer le marché du travail le plus tôt possible.
« En visitant des salons et des événements de carrière, en explorant les opportunités pour les diplômés via le centre de carrière et en explorant les profils de carrière sur LinkedIn, vous obtiendrez une vision plus claire des types de postes disponibles », a déclaré Kaiser.
« En lisant les descriptions de poste et en examinant les parcours professionnels des professionnels dans votre domaine d'intérêt, vous commencerez à comprendre dans quelle direction vous pourriez vouloir aller et comment les carrières ne suivent souvent pas un chemin linéaire. »
Saisir des opportunités de développement
À l'ETH Zürich, les étudiants se voient proposer différentes manières d'expérimenter, de tester des concepts et d'acquérir des compétences essentielles au cours de leurs études. Un exemple qui offre l'occasion de mettre la théorie en pratique est la Student Project House, où les étudiants peuvent explorer et discuter de leurs idées et essayer de leur donner vie dans un environnement sans pression.
Au-delà du programme, les étudiants peuvent participer à des opportunités de développement extrascolaires comme des cours en ligne, des concours étudiants ou s'engager dans des sociétés étudiantes STEM. « Ces activités parascolaires, ou même de récents emplois d'été, peuvent servir à mettre en valeur vos compétences transférables même si elles ne sont pas directement liées à votre spécialisation technique », a déclaré Kaiser.
Le professeur O'Bryan a déclaré : « Prendre des matières en dehors de votre domaine de spécialisation, y compris en sciences sociales, favorisera les connaissances interdisciplinaires et développera les compétences en communication et peut être un complément parfait à vos études STEM. À l'Université de Melbourne, nous sommes particulièrement intéressés par la formation de diplômés flexibles et curieux qui possèdent les compétences de base des STEM, mais la confiance nécessaire pour prospérer dans des secteurs industriels qui restent à concevoir.
Postuler à des postes
Selon le professeur O'Bryan, « un CV bien préparé est essentiel. Qu’avez-vous étudié et quelle expérience avez-vous ? Une expérience professionnelle antérieure pertinente pour le poste que vous recherchez est positive, qu'il s'agisse d'un stage, d'un emploi à temps partiel ou de bénévolat. La preuve de la capacité à travailler en équipe ou en collectif est également un avantage. Cela pourrait inclure être membre d’une équipe sportive, d’un club étudiant ou d’un orchestre.
En examinant les CV des étudiants, les collaborateurs du centre de carrière de l'ETH Zurich constatent que les étudiants s'efforcent de résumer tout ce qu'ils ont fait au cours de leur parcours universitaire sur une ou deux pages.
Kaiser a déclaré : « Il est plus efficace d'inclure uniquement les projets pertinents, comme ceux qui pourraient apporter de la valeur à l'emploi pour lequel vous postulez. Vous disposez alors de plus d’espace pour montrer ce que vous avez appris de ces projets.
Le professeur Cassidy a ajouté : « Je pense que parfois les diplômés peuvent trébucher en essayant de trouver la perfection dans leur premier rôle en dehors de l'université. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise direction, seulement des choses que vous pouvez apprendre sur vous-même : ce que vous aimez, ce dont vous avez besoin d’un employeur et quelle est la bonne personne pour vous. »
Comment votre université peut-elle vous soutenir ?
Les centres de carrière universitaires peuvent fournir un soutien inestimable aux étudiants tout au long de leur cursus, du support CV à la préparation aux entretiens et aux ateliers de compétences. Le centre de carrière de l'ETH Zurich appelle cela « l'alphabétisation professionnelle » et aide les étudiants à prendre des décisions de carrière éclairées et à décider de la meilleure ligne d'action pour leurs objectifs de carrière.
«Nous proposons divers services et événements pour aider les étudiants à réfléchir et à acquérir les compétences nécessaires pour explorer le marché du travail», a déclaré Kaiser. «Les associations étudiantes de l'ETH organisent également des salons de l'emploi avec différents événements de carrière avec des entreprises locales et mondiales, permettant aux étudiants de réseauter avec des employeurs potentiels.»
Le professeur Cassidy a ajouté : « Je ne saurais trop insister sur l'importance de nouer des liens avec les équipes d'enrichissement ou d'expérience des étudiants de votre université qui sont là pour vous aider avec votre CV, vos techniques d'entretien et votre bien-être. Utilisez toute l’aide et les ressources à votre disposition. Votre famille, vos amis, vos mentors, vos tuteurs et vos professeurs peuvent tous vous aider et relire votre CV et vos lettres de motivation.
