Depuis janvier 2026 je suis en paiement des augmentations de salaire et des arriérés prévus par le renouvellement du contrat du Secteur de l'Enseignement et de la Recherche 2022-2024. Après la signature définitive le 23 décembre 2025, les procédures sont immédiatement entrées dans la phase de mise en œuvre : plus d'un million deux cent mille entre Enseignants et personnel de l'ATA ils voient déjà les augmentations de leurs salaires, avec le paiement des arriérés organisé par une émission extraordinaire au cours du mois.
Comment fonctionne l'initiation des paiements
Le renouvellement du contrat concerne l'ensemble du personnel de l'école et a été rendu opérationnel quelques semaines après sa signature. Résultat des augmentations de salaire appliqué directement sur le bulletin de paie de janvier 2026, disponible sur la plateforme NoiPAtandis qu'une procédure de liquidation spécifique a été activée pour les arriérés.
L'émission extraordinaire pour le paiement des arriérés a été organisée le 13 janvier 2026 et les sommes seront exigibles dans le même mois. C'est plutôt le versement unique prévu au contrat est prévu pour février 2026.
Augmentations mensuelles : les montants moyens pour les enseignants et l'ATA
Avec le nouveau contrat, ils ont été reconnus des augmentations de salaire mensuelles moyennes égales à :
- 150 euros pour les enseignants,
- 110 euros pour le personnel de l'ATA.
Les montants réels peuvent varier en fonction du profil professionnel, de l'ancienneté et de la situation économique individuelle, mais représentent l'ajustement structurel des salaires pour la période contractuelle de référence de trois ans.
Arriérés : combien est payé en janvier
En plus des majorations mensuelles, le renouvellement inclut le paiement des arriérés accumulés au cours de la période 2022-2024. Le montant moyen versé lors de l'émission extraordinaire de janvier est égal à
- 1 948 euros pour les enseignants,
- 1 427 euros pour le personnel de l'ATA.
Dans ce cas également, il s'agit de valeurs moyennes qui tiennent compte des différentes situations contractuelles et de service.
Les déclarations du ministre Valditara
Le Ministre de l'Éducation et du Mérite est intervenu sur la mise en œuvre du contrat et le début des paiements, Giuseppe Valditara: « Nous avons tenu la promesse faite en décembre : payer les majorations et les arriérés à partir de janvier » a souligné le ministre. » Continuons valoriser le personnel scolaire avec des actions concrètes. Dans un délai sans précédent, nous souhaitions mettre en œuvre rapidement le contrat et rendre immédiatement disponibles les ressources nécessaires aux augmentations de salaire. Il s’agit d’un investissement important dans l’école et le personnel, au-delà de toute exploitation possible. »
Vers le prochain contrat 2025-2027
« Nous ne nous arrêtons pas là », a-t-il ajouté, « en respectant toujours les engagements pris nous avons déjà entamé les démarches de signature du contrat 2025-2027».
Envoi du document d'adresse à Fonction publique représente la première étape formelle, dans le but d’anticiper les délais et de réduire les retards accumulés lors des précédents cycles contractuels.
