Code vestimentaire à nouveau à l’école. Cette fois, ce qui a suscité la polémique, c’est une affaire qui a eu lieu dans un lycée de Savone, comme le rapporte ‘L’empreinte’. En particulier, au centre du problème, il y aurait une autre circulaire du directeur de l’école, envoyée à l’ensemble des élèves, aux enseignants et aux parents.
Le problème fondamental est que la circulaire fait référence, dans un passage, notamment à la population féminine de l’institut. De plus, perturber une discussion sur le « respect des autres cultures » que les étudiants jugeaient déplacée.
D’où la protestation étudiante, à laquelle le directeur a apporté sa réponse. Une querelle qui s’est poursuivie au fil du temps et qui, ces derniers jours, semble se diriger vers une conclusion plus ou moins pacifique.
Circulaire du proviseur : « J’invite particulièrement les étudiantes à surveiller leur tenue vestimentaire »
Voici les propos du directeur qui a été mis à l’honneur : « En matière vestimentaire, le Pacte de coresponsabilité demande aux élèves d’adopter des comportements et une tenue vestimentaire parfaitement adaptés au milieu scolaire. J’invite donc avant tout les étudiantes à surveiller leur tenue vestimentaire, en réfléchissant au fait que, dans un contexte multiculturel comme celui dans lequel nous nous trouvons, une tenue trop décontractée risque de heurter les sensibilités d’autres cultures qui ont désormais pleinement droit au respect.».
Cette circulaire était destinée à susciter le mécontentement des lycéens, qui ne sont pas restés les bras croisés. La première réaction a été de raccrocher une série de flyers dans les toilettes de l’écolemontrant des filles en minijupes accompagnées de l’écriture : « Merci [nome preside] mais ma mère et mon père m’ont déjà appris le respect du contexte culturel dans lequel je vis ». Cependant, un autre dépliant représente des œufs parlants, dont un noir qui dit : « On y va encore une fois: un homme blanc occidental moyen qui parle au nom d’une minorité, généralisant et décrétant nos droits sans même nous le demander».
La lettre anonyme contre le manager : « Un retard déguisé en multiculturalisme »
La personne qui a été la première à s’occuper du cas du code vestimentaire à l’école de Savone était le journal en ligne ‘Ivg.it’qui a également reçu et signalé un texte de protestation anonyme : « Nous sommes face à une manifestation »lit-on dans la lettre, « De un retard déguisé en multiculturalisme qui semble résolument autoritaire à l’égard de la liberté individuelle des étudiantes. À l’école, nous vivons depuis des années avec le multiculturalisme et les jeunes qui ont grandi dans ces environnements sont habitués aux vêtements, us et coutumes du monde entier. En bref il y a beaucoup plus d’ouverture d’esprit que les adultes. Les filles (étrange, on ne parle que du genre féminin) habillées à la mode occidentale (mais maintenant les styles se mélangent dans le seul but de se plaire) n’entrent pas dans les mérites de celles qui s’habillent différemment, bien au contraire. apprendre différentes valeurs. Et c’est évidemment réciproque. ».
La réponse du directeur : « Favoriser une perspective authentiquement interculturelle »
Le proviseur, se trouvant au centre de la polémique, n’est pas resté silencieux. Tout d’abord, il s’est excusé d’avoir « a inséré par inadvertance un soulignement qui risquait, comme c’était effectivement le cas, de susciter des désaccords ». Et puis il a expliqué qu’il avait reçu deux rapports de deux familles qui se plaignaient de sa circulaire : « J’y ai répondu rapidement, clarifiant ma position, m’excusant du malentendu et demandant aux signataires de diffuser ma réponse. Au cours de l’année scolaire écoulée et de celle en cours, les nombreux rapports que les professeurs, des deux sexes et des deux groupes, m’avaient fait, ils concernaient des étudiantes».
Concernant les accusations de « retard », le gérant, tel que rapporté par ‘Ivg.it’ réponses: « J’ai acquis la conviction que, si nous avons parfaitement le droit et même le devoir de nous sentir et de nous comporter comme des Européens, porteurs d’une culture démocratique et pluraliste, nous ne devons pas au contraire nous retrouver eurocentriques, ignorant que, désormais même dans notre pays, le les communautés sociales, au travail, à l’école, elles abritent de nombreuses cultures qui doivent trouver espace et protection. De mon point de vue, il s’agit de promouvoir une perspective authentiquement interculturelle, par opposition à celle de l’assimilation sociale. Le dialogue avec les familles, les étudiants et les enseignants reste ouvert ».
Une autre lettre de protestation préparée par des étudiants
Mais l’histoire ne s’arrête pas là. Et la dernière étape, du moins jusqu’à présent, est celle soulignée par « Le 19ème siècle ». Matilda (nom fictif pour protéger sa vie privée) le fait savoir à la rédaction une autre lettre préparée par les étudiants pour le manager: « Nous avons préparé cette réponse, que nous enverrons prochainement une fois les signatures complétées, après avoir réfléchi sur le texte de la circulaire qui, si déjà sur le rappel aux étudiants montrait la mentalité patriarcale habituelle selon laquelle une fille doit justifier et contrôler ses vêtements comme s’il s’agissait d’un défautest allé encore plus loin en citant le multiculturalisme». Mathilde continue : « Pourtant, au cours de ces années de lycée, aucun d’entre nous n’a jamais perçu ou entendu parler de problèmes similaires. Chez nous, étudiants, le respect est important et ne se base pas sur l’apparence ou l’habillement mais sur la personne, ce qui devrait être une évidence dans un institut laïc qui forme les générations de demain. Nous avons également pensé que peut-être le problème s’aggravait et que le Manager n’avait certainement pas d’intentions discriminatoires envers les filles, mais, en considérant certains épisodes précédents et en en parlant entre nous, nous avons compris que cette phrase est encore considérée par beaucoup comme normale et ce n’est pas quelque chose qui sort de l’ordinaire, c’est mal, et pourtant c’est très mal. ».
Les étudiants se plaignent : « On critique les filles pour leurs jupes courtes ou leurs shorts, jamais un mot sur les garçons en bermuda »
L’école de Savone compte parmi ses élèves plus d’étudiantes que d’étudiants. Et comme le dit Matilde, certains étudiants se sont plaints du épisodes de discrimination reçus de la part des enseignants: « Certains enseignants ont ramassé des filles pour des jupes courtes ou des shortsles humiliant presque pour cela comme s’ils n’étaient pas bons, mais jamais un mot n’a été dit sur les garçons qui portaient des bermudas». Ainsi, à la base du mécontentement, il y aurait encore une fois une attitude différente selon le sexe : « Le problème est précisément que même parmi nos camarades, cela est considéré comme une évidence, comme si c’était une chose insignifiante, surtout si on le compare à des discriminations bien plus importantes. Certains nous ont demandé ce qui n’allait pas avec la circulaire. Cela montre combien il reste encore du travail à faire pour changer la mentalité rétrograde et patriarcale, même dans les choses de tous les jours. Ce que nous aimerions, c’est que les gens comprennent que les problèmes de discrimination comme ceux-ci sont souvent difficiles à signaler parce qu’ils sont « justifiés », rabaissés et normalisés alors que cela ne doit plus être ainsi..
Ces derniers jours, certains étudiants ont rencontré le responsable pour organiser des événements et des activités extrascolaires sur les questions soulevées par la circulaire. Le directeur aurait accueilli favorablement les propositions. Mathilde conclut : « Nous ne voudrions cependant pas que tout cela jette une mauvaise ombre sur l’institut auquel nous tous, étudiants et anciens, sommes très attachés, et qui représente l’excellence dans de nombreux domaines ».
